O envolvimento e o comprometimento das pessoas em um sistema de gestão de ativos

Os líderes em todos os níveis devem ser comportar de maneira alinhada com a estratégia geral de gestão de ativos, p...

Lidando com a incerteza em sua vida profissional

Henry J. Lindborg – O World Economic Forum’s Future of Jobs Report 2025 identifica o pensamento analítico como a ha...

A Qualidade dos serviços de microrrevestimentos asfálticos a frio

Da Redação – Para a monitorização do material, o controle da qualidade da emulsão asfáltica deve ser feito a cada 1...

A estrutura interna e o controle financeiro definirão quem vai crescer com solidez no futuro

Lucas Codri – A promessa de crescimento não será concretizada por empresas que apenas vendem mais, mas por aquelas ...

O etarismo velado ainda assombra o ambiente corporativo

Pedro Signorelli – O etarismo - preconceito baseado na idade - ainda é uma barreira invisível, mas real, em muitas ...

O feedback mal aplicado pode sabotar equipes ao invés de fortalecê-las

Alexandre Slivnik – A forma como líderes oferecem feedback aos colaboradores pode definir o nível de engajamento da...

As estratégias para colocar em prática o autoconhecimento e a liderança

Thaísa Passos – Mudar uma organização, uma empresa, um país ou o mundo começa com o simples passo de mudar a si pró...

É possível hackear o cérebro para crescer na carreira

Charles Betito – No ambiente corporativo, a capacidade de aprender rapidamente e reter informações de forma eficien...

O impacto das dores na produtividade no trabalho

Karina Barros – A dor é uma das principais barreiras à produtividade no ambiente de trabalho, afetando tanto a saúd...